Квалифицированные юридические услуги

гражданам и организациям в Новосибирске

Звоните круглосуточно

+7 (383) 380-81-18

  • Помощь юриста при увольнении

    Трудовые споры являются одним из самых частых видов споров в правовой практике юридической компании «Гриаста». В данной категории дел наиболее частыми являются вопросы, касающиеся увольнения работника и выплаты полагающихся ему по закону денежных средств. В рассматриваемой сфере правовые трудности могут возникнуть как у работника, который считает, что его уволили незаконно, либо не выплатили полагающуюся ему […]

  • Смена юридического адреса ООО в Новосибирске

    Очень часто бывают случаи, когда юридическому лицу, в частности ООО, приходится менять юридический адрес. Само понятие «юридический адрес» легально не закрепляется, но в рамках делового оборота данное понятие очень даже прижилось и обозначает место нахождения исполнительного органа юридического лица. Решение о смене юридического адреса принимается общим собранием учредителей организации либо, если учредитель один, тогда он […]

  • Установление сервитута в Новосибирске

    Бывают случаи, когда участок гражданина находится в окружении участков других собственников и не имеет выхода, например, к дороге. Для собственника такого участка есть трудности подъезда к участку, транспортировки грузов и вещей на свой участок, а самое главное – в случае опасной для жизни или здоровья ситуации отсутствие подъезда к такому участку может повлечь печальные последствия. […]

  • Юрист по банковским делам

    В эпоху развитых капиталистических отношений невозможно представить общество без наличия банковской системы. В банке происходит оборот денежных масс. Люди открывают вклады в банках, берут займы, кредиты, оформляют ипотеку, кроме того, через банковскую систему производятся безналичные платежи и так далее. Так как денежный оборот – вещь весьма важная в нашей жизни, а обязанности каждой из сторон […]

  • Сокращение численности штата

    В трудовых отношениях между работником и работодателем бывают ситуации, когда работника увольняют по инициативе работодателя. Причиной этому может служить сокращение численности сотрудников в штате организации или ИП либо сокращение штата. На практике разница между сокращением численности сотрудников в штате и сокращением штата минимальна, но она есть: при сокращении численности сотрудников в штате должность в организации […]

  • Юрист по банкротству в Новосибирске

    В настоящее время экономика всего мира переживает непростые времена, и наша страна не исключение. Финансовый кризис поставил в затруднительное положение крупные предприятия, мелкие компании, индивидуальных предпринимателей и простых граждан. У многих людей слово «банкротство» ассоциируется с чем-то фатальным и непоправимым, с полным разорением без возможности восстановления. На самом деле, это не так. Как в банкротстве […]

  • Юридические услуги для стартапов

    Юридические услуги нужны всем видам и категориям бизнеса. И стартапы не исключение. Стартап (англ. – startup) – это недавно появившаяся компания, которая находится в стадии развития. Обычно стартапы возникают на базе современных технологий с использованием сети Интернет, которая служит как местом размещения рекламы, так и средством коммуникации участников компании и ее клиентов. В настоящее время […]

  • Юрист по ДТП в Новосибирске

    Практический каждый водитель сталкивался с такой ситуацией, как дорожно-транспортное происшествие (ДТП). ДТП бывают простые, когда его участникам очевидно, кто из них виноват в случившемся (выезд на встречную полосу, проезд на запрещающий сигнал светофора), и сложные, когда ситуация неоднозначна, и возникает спор о том, кто из водителей виноват в ДТП. Часто при ДТП водитель начинает паниковать, […]

  • Оставление искового заявления без движения

    В судебной практике нередки случаи, когда гражданин, реализуя свое конституционное право на судебную защиту, сталкивается с тем, что его исковое заявление оставляется судом без движения. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации устанавливает требования к исковому заявлению, несоблюдение которых влечет оставление искового заявления без движения. В Гражданском процессуальном кодексе Российской Федерации содержится исчерпывающий перечень требований, которые регламентируют […]

  • Незаконное увольнение.

    В наше время случаи незаконного увольнения с работы не являются редкостью. Причиной такого увольнения может быть все, что угодно: от личной неприязни начальства к сотруднику до необходимости устроить на приглянувшееся место «своего» человека. Частым случаем незаконного увольнения считается ситуация, когда работодатель сокращает штат сотрудников, при этом не желая выполнять возложенные на него обязательства, предусмотренные законом […]

Сервис обратного звонка RedConnect